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Nextbitt quiere contratar a 50 nuevos empleados antes de fin de año
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El objetivo es impulsar el crecimiento y responder a los retos de una economía cada vez más exigente y competitiva. Al mismo tiempo, la empresa portuguesa de software centrada en la gestión de los activos físicos de las organizaciones reforzará el desarrollo profesional continuo de su personal.
"La atracción y retención del talento es un tema candente en el ecosistema organizativo actual, debido a la gran complejidad que supone encontrar el mejor talento. Es importante que las organizaciones tengan la capacidad de implementar estrategias innovadoras y disruptivas, de lo contrario no podrán llegar a los mejores recursos humanos", afirma Miguel Salgueiro, socio fundador de Nextbitt.
"En lo que respecta a la retención de los empleados, la mejor manera de conseguirlo es, en primer lugar, hacer que se sientan como en casa, de modo que se sientan a gusto en la cultura organizativa de la empresa, y, en segundo lugar, invertir en su progresión profesional interna", prosigue el comunicado.
Nextbitt cuenta actualmente con unos 38 empleados, que garantizan la respuesta a los desafíos de los clientes, tanto en Portugal como en los mercados internacionales. Para 2022, la empresa de tecnología planea aumentar sus equipos en al menos 50 empleados. La atención se centra en los puestos de desarrollador fullstack neto, probador de software, BI e ingenieros de entorno.
Los interesados pueden consultar las vacantes actuales aquí.
Fuente:
ECO - https://eco.sapo.pt/2022/02/11/nextbitt-quer-contratar-50-novos-colaboradores-ate-final-do-ano/
Personas
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9 de mayo de 2023
Tras reforzar su equipo con la incorporación de 11 nuevos profesionales para diferentes áreas de actividad el año pasado y haber realizado ya algunas contrataciones a principios de 2023, Nextbitt tiene previsto contratar a 30 empleados más hasta finales de año. Con el foco puesto en el mercado europeo, especialmente en el país vecino, la tecnológica prepara la contratación de un country manager que se encargará de todo el negocio en el mercado español. La previsión en términos de facturación es de un crecimiento superior al 50%, entiende ECO Pessoas.
18 de enero de 2023
Al entrar en 2022, el sector de la gestión de activos físicos ha alcanzado un valor récord de 126.000 millones de dólares. La continua volatilidad del mercado ha asustado a muchos inversores. Sin embargo, el sector ha crecido por tercer año consecutivo, lo que sugiere que sigue habiendo muchas oportunidades para quienes sepan dónde buscar.
22 de diciembre de 2022
Con 20 años de experiencia en gestión, Ana Gama es licenciada en Economía por el ISEG y tiene un posgrado en Gestión por el INDEG/ISCTE. Comenzó su carrera en Deloitte en 2003 como consultora de gestión y luego se unió al Grupo Portugal Telecom, donde trabajó durante 12 años en diferentes áreas - Mejora Continua, Gestión de Proyectos, Desarrollo de nuevos productos y servicios y Transformación Digital, para los segmentos B2C y B2B. En 2018, Ana Gama se incorporó a Bizdirect, donde asumió el cargo de directora financiera, liderando los departamentos de Finanzas, RRHH, Calidad, TI Interna, Gestión de Instalaciones, Operaciones y Marketing. Tras la adquisición de Bizdirect por el Grupo Claranet en julio de 2021, apoyó la gestión del proceso de integración de las empresas y, en enero de 2022, pasó a dirigir el Departamento Financiero - Planificación y Control de Gestión y Tesorería de Claranet.
